[TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ]

CÂU HỎI:
Dạ thưa cho em xin phép hỏi về vấn đề của em và hướng giải quyết. Em hoàn thành chương trình học y đa khoa theo diện Cử tuyển, hiện tại được phân công về bệnh viện huyện, đã thi đậu viên chức và công tác được hơn một năm. Hiện tại vì gia đình em gồm cha mẹ, em trai ruột và ông bà ngoại sống tại nơi khác, ông bà nội ở quê cũng đã mất. Em có nguyện vọng lên đoàn tụ gia đình vì bà ngoại em đã già yếu thì có được không? Gia đình em cam kết bồi hoàn lại hợp đồng khi đi học Cử tuyển!

GIẢI ĐÁP:
Chào bạn, cảm ơn đã gửi câu hỏi đến MEDLAW, căn cứ vào những thông tin bạn cung cấp, MEDLAW tư vấn như sau:

Căn cứ khoản 3 Điều 12 và khoản 3 Điều 13 Nghị định 141/2020/NĐ-CP, UBND cấp tỉnh chỉ đạo tổ chức bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp cho người học theo chế độ cử tuyển và người học có nghĩa vụ chấp hành theo bố trí việc làm của UBND tỉnh. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã công tác hơn một năm, nếu bạn muốn chuyển công tác đến nơi khác khi chưa làm đủ thời gian yêu cầu (ít hơn hai lần thời gian được hưởng học bổng và chi phí đào tạo) theo quy định trên thì phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo.

Về chi phí bồi hoàn, chi phí bồi hoàn trong trường hợp của bạn sẽ được tính theo công thức quy định tại điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định 141/2020/NĐ-CP.

Cụ thể, căn cứ pháp lý cho trường hợp của bạn như sau:

Theo khoản 3 Điều 12 Nghị định 141/2020/NĐ-CP quy định về Xét tuyển và bố trí việc làm đối với người được cứ đi học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp:
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo việc tổ chức xét tuyển và bố trí việc làm đối với người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp theo quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức hoặc gửi hồ sơ tới các đơn vị, tổ chức khác có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Theo khoản 3 Điều 13 Nghị định 141/2020/NĐ-CP quy định về trường hợp phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo như sau:
Người học theo chế độ cử tuyển thuộc một trong các trường hợp sau đây thì phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo:
Người có thời gian làm việc sau tốt nghiệp theo vị trí việc làm do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh điều động ít hơn hai lần thời gian dược hưởng học bổng và chi phí đào tạo.

Theo điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định 141/2020/NĐ-CP về chi phí bồi hoàn và cách tính chi phí bồi hoàn như sau:
Cách tính chi phí bồi hoàn
b) Đối với trường hợp quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 13 Nghị định này, cách tính chi phí bồi hoàn được tính theo công thức sau:
S = (T – t)/T x (HB+CF) x N
Trong đó: T là số tháng người cử tuyển phải chấp hành nghĩa vụ làm việc theo sự điều động; t là số tháng người cử tuyển đã làm việc theo sự điều động; các ký hiệu: S, HB, CF và N xác định theo quy định tại điểm a khoản này.

Nội dung tư vấn của chúng tôi dựa trên thông tin của Khách hàng cung cấp, chỉ có có giá trị tham khảo và được căn cứ vào các quy định pháp luật còn hiệu lực tại thời điểm tư vấn.

Trường hợp muốn tư vấn chi tiết, Quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

Trên đây là giải đáp của chúng tôi về câu hỏi. Quý khách hàng có nhu cầu tư vấn pháp luật miễn phí hãy để lại câu hỏi trên group hoặc nhắn tin cho Admin để được giải đáp.